海南自貿港修訂享受個(gè)稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法

022年9月15日，海南發(fā)布了《海南自由貿易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”），對2020年8月26日海南發(fā)布的《海南自由貿易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原辦法”）進(jìn)行了修訂。

新辦法修訂的主要內容

 將享受海南自由貿易港個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的高端緊缺人才基本認定條件，由“連續繳納社保6個(gè)月以上”調整為“累計居住滿(mǎn)183天”，即一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港內累計居住滿(mǎn)183天的，不再需要在海南繳納社保條件。同時(shí)針對因職業(yè)特點(diǎn)無(wú)法達到“累計居住滿(mǎn)183天”條件的航空、航運、海洋油氣勘探等行業(yè)的特定人員設置兜底條款，符合一定條件時(shí)，也可享受優(yōu)惠政策。

 新辦法的高端緊缺人才認定部門(mén)為海南省人力資源和社會(huì )保障廳。

 新辦法執行時(shí)間自2023年1月1日起施行。屆時(shí)，原辦法將同時(shí)廢止。

哪些納稅人可以享受？

在海南自由貿易港工作的納稅人，符合相關(guān)條件時(shí)可享受優(yōu)惠政策：

 新辦法第三條規定了享受優(yōu)惠政策的高端緊缺人才需同時(shí)滿(mǎn)足的兩個(gè)條件。

條件1：一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿(mǎn)183天。

條件2：屬于海南省各級人才管理部門(mén)所認定的人才或一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬(wàn)元人民幣以上（海南省根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況實(shí)施動(dòng)態(tài)調整）。

由海南省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據本辦法，確定享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的名單后，定期提交給海南省稅務(wù)局辦理退稅。

 新辦法第四條規定了因職業(yè)特點(diǎn)無(wú)法累計居住滿(mǎn)183天也可享受優(yōu)惠政策的特殊情形。

因職業(yè)特點(diǎn)一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港累計居住不滿(mǎn)183天的航空、航運、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員，享受優(yōu)惠政策須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

條件1：屬于海南省各級人才管理部門(mén)所認定的人才或一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港收入達到30萬(wàn)元人民幣以上（海南省根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況實(shí)施動(dòng)態(tài)調整）。

條件2：一個(gè)納稅年度內在海南自由貿易港以單位職工身份連續繳納職工基本養老保險（與中國簽訂社會(huì )保障協(xié)定的國家中免繳人員除外）6個(gè)月以上（須包含本年度12月當月）。

條件3：與在海南自由貿易港注冊且實(shí)質(zhì)性運營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議或可提供其他同等條件勞動(dòng)人事關(guān)系證明等材料。

符合上述條件的納稅人，需由本人在規定的時(shí)間內向稅務(wù)部門(mén)提出申請并說(shuō)明情況，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì )保障廳組織評審認定通過(guò)后，可享受優(yōu)惠政策。有關(guān)申請要求由海南省稅務(wù)局、海南省人力資源和社會(huì )保障廳另行解釋。